Werden Sie Mitglied bei MGM Muthu Hotels
Wir von MGM Muthu Hotels sind stolz darauf, außergewöhnliche Gastfreundschaft zu bieten, die Luxus mit lokalem Charme verbindet. Unsere Marke ist bestrebt, einen unvergleichlichen Service zu bieten, unvergessliche Aufenthalte zu schaffen und eine einladende Umgebung für unsere Gäste zu schaffen. Mit einer starken Präsenz in Portugal, Spanien, England, Schottland, Kuba, Kenia und Indien positionieren wir uns als führendes Unternehmen in der Hotelbranche, das sich für Spitzenleistungen und Gästezufriedenheit einsetzt.
Das Leben bei MGM Muthu Hotels ist lebendig und dynamisch und spiegelt unser Engagement für berufliches und persönliches Wachstum wider. Wir glauben an die Förderung von Talenten und bieten Aufstiegsmöglichkeiten in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
Wenn Sie sich für eine Karriere im Gastgewerbe begeistern können und in einem Team arbeiten möchten, das Wachstum und Innovation schätzt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [E-Mail-Adresse] und geben Sie in der Betreffzeile das Profil an, an dem Sie interessiert sind.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer Familie bei MGM Muthu Hotels willkommen zu heißen.
Aktuelle Stellenausschreibungen
1. eDistribution Manager Junior
Standort: Portugal
Job Typ: Vollzeit
Zusammenfassung der Stelle:
Der eDistribution Manager Junior ist für die Verwaltung und Optimierung der Vertriebskanäle und -strategien für die Hotelgruppe in Kenia verantwortlich.
Dazu gehört die Sicherstellung, dass das Inventar, die Preisgestaltung und die Werbeaktionen des Hotels in allen Online-Reisebüros (OTAs), globalen Vertriebssystemen (GDS), Marken-Websites und anderen Plattformen Dritter effektiv verwaltet werden.
Die Rolle beinhaltet strategisches Partnerschaftsmanagement, Datenanalyse und kontinuierliche Verbesserung der Online-Präsenz zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kanal-Management:
- Beaufsichtigung des Vertriebs des Hotelinventars über alle Kanäle, einschließlich OTAs, GDS, Markenwebsites und Plattformen Dritter.
- Verwaltung der Beziehungen zu Vertriebspartnern bei OTAs und GDS-Anbietern.
- Optimierung von Raten und Inventar:
- Arbeiten Sie eng mit dem Revenue Management Team zusammen, um Preisstrategien zu implementieren.
- Sicherstellung von Best Practices in Bezug auf Ratenparität und Vermeidung von Diskrepanzen zwischen den Kanälen.
- Überwachen und verwalten Sie das Inventar kanalübergreifend und sorgen Sie für maximale Sichtbarkeit und Auslastung.
- Leistungsanalyse:
- Analysieren Sie die Leistungs- und Umsatzdaten der Kanäle, um die Vertriebsstrategie zu optimieren.
- Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte für die Geschäftsleitung mit Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz von eDistribution.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben und die Strategie bei Bedarf anzupassen.
- Kollaboration:
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam, um reibungslose Gästeerlebnisse über alle Buchungskanäle, Bewertungen und Content Score/Management zu gewährleisten.
- Teammanagement (Urlaubsmanagement, Peer-to-Peer-Schulungen, tägliche Besprechungen, Dezentralisierung von Aufgaben je nach Region).
- Adhoc-Berichte auf Anfrage.
- Technologie- und Systemverwaltung:
- Informieren Sie sich über die neuesten Trends und Innovationen im Bereich der eDistribution-Technologien.
- Beaufsichtigung der Implementierung von Vertriebssystemen (Channel Manager, CRS, PMS) und Sicherstellung, dass diese voll funktionsfähig sind und mit den Zielen des Hotels übereinstimmen.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung (2 Jahre) in einer ähnlichen Funktion in der Hotelbranche oder im Reisevertrieb.
- Ausgeprägtes Verständnis von Hotel Revenue Management, OTAs, GDS und Channel Management Systemen.
- Erfahrung mit CRS, PMS und Kanalmanagern.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen.
- Kenntnisse im digitalen Marketing und in Direktbuchungsstrategien sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Kenia
Fertigkeiten:
- Beherrschung von Vertriebsmanagementsystemen und Hotelmanagementsoftware.
- Datenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren und zu interpretieren.
- Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Organisationstalent.
- Fähigkeit, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
Bewerbung: Senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf mit Anschreiben an recruitment.pt@muthuhotelsmgm.com
2. reiseassistent
Standort: Portugal
Stellenart: Vollzeit
Zusammenfassung der Stelle:
Der Reiseassistent ist verantwortlich für die Organisation und Buchung des Transports und die Auswahl von Unterkünften, die den Bedürfnissen des Unternehmens am besten entsprechen.
Verantwortungsbereiche:
- Planen, Organisieren und Koordinieren von Reisebuchungen, Hotelreservierungen, Transporten und anderen reisebezogenen Dienstleistungen;
- Sicherstellen, dass alle Reisen mit den Reiserichtlinien des Unternehmens übereinstimmen, um Kosten und Effizienz zu optimieren;
- Unterstützung der Mitarbeiter während der Reise, einschließlich der Lösung von Problemen oder Notfällen im Zusammenhang mit Flugänderungen, Annullierungen oder anderen unvorhergesehenen Schwierigkeiten;
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben.
- Durchführung von Konkurrenzanalysen, um über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben und die Strategie bei Bedarf anzupassen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung (1/2 Jahr) in einer ähnlichen Funktion.
- Beherrschung der portugiesischen und englischen Sprache (Niveau C1) in Wort und Schrift
- IT-Tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, E-Mail und Internet);
- Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit;
- Führungsqualitäten und Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Verhandlungsgeschick, analytische und strategische Fähigkeiten;
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit;
- Fähigkeit zur Planung, Organisation und Anpassung an Veränderungen; Flexibilität, Dynamik und Eigeninitiative;
- Emotionale Stabilität und Stressresistenz, Fähigkeit zum Zuhören und Einfühlungsvermögen.
Bewerbung: Senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit Anschreiben an recruitment.pt@muthuhotelsmgm.com
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